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迟到一次罚款500 此前罚款只5元?

编辑:bianji88888 发布时间:2020-01-08 17:44:50

俗话说的好,“无规矩不成方圆”,管理中最忌讳的就是这一点。可有时候规矩定的惩罚力度太轻了会没有效果,太重了也会引起人们的强烈不满。对于上班迟到这个老生常谈的话题,不同的公司有不同的惩罚措施,罚钱是最普遍的一种手段,而公司不同,罚钱的多少也会不同。今天要说一说搜狐,据搜狐内部员工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元,近日却调整为500元。

迟到一次罚款500 此前罚款只5元?

迟到一次罚款500

1月8日消息,搜狐近日发给员工的“考勤新规”邮件被曝光,新规要求员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,最高以一千元处罚。这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。南都记者从搜狐方面确认,迟到罚款从5元调整到500元属实。“考勤新规”确实显示,当月晚于9:30到岗累计五次(含)后,每次扣罚奖金1000元。

迟到一次罚款500 此前罚款只5元?

迟到一次罚款500

对于这样大力度的考勤,搜狐方面回应称,对考勤的处罚力度进行大幅提升,其核心是希望员工能对工作持有激情和野心,时刻保持高度敏感,积极参与讨论工作,更加敬业、勤奋和有效率地工作。搜狐方面向南都记者强调,“罚款是手段不是目的,搜狐公司加强对员工的管理,是期望他们在新一年更加敬业和勤奋,高效的沟通。”

更值得一提的是搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳,他在去年接受媒体采访时透露自己的工作时间,是777,每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和锻炼,几乎全部在工作。他直言不讳说道:“搜狐很多项目我都在第一线,出面说明了对项目的重视。”张朝阳曾强调工作的意义称“这是做人的本分、职责和使命。” 在去年乌镇互联网大会期间,他接受媒体采访时表示,“要对表现不好的员工说NO,给三次机会,不行就走人。这是必须的,竞争太激烈了,不能允许不是最优秀的存在。”

迟到一次罚款500 此前罚款只5元?

迟到一次罚款500

对这样的惩罚力度,网友们纷纷发表自己的看法:有网友表示赞同这种严抓考勤的方式,而且工作时间是九点半已经相对晚了;而也有网友质疑扣500元是不是太多了?一个月工资够罚几次。看来,其惩罚结果还得看实际效果。

原文地址:http://www.hzjnzs.com/news/hot/197784.html

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